Coulisses

«LES NOUVELLES TECHNOLOGIES NE POURRONT JAMAIS OFFRIR UN ACCOMPAGNEMENT RELATIONNEL HUMAIN»

L'intelligence artificielle offre de nouvelles perspectives alors que le personnel soignant devient difficile à recruter.

La bonne entente des parents favorise le développement de l'enfant

La dynamique familiale influe sur la construction psycho-affective de l'enfant. Rencontre avec deux spécialistes.

«Opérer deux personnes en même temps est un défi majeur»

La séparation de bébés siamoises est extrêmement délicate. Adrien De Cock du CHUV a participé à la première intervention de ce type en Côte d’Ivoire.

La chirurgie du genou se robotise

Face à la hausse des poses de prothèses, le CHUV s’est équipé d'un robot d’assistance chirurgicale ultra-précise. Explications.

Attention, images scientifiques truquées

Contrairement aux textes, la manipulation d'images est difficile à détecter. Une lacune qui peut avoir des conséquences cliniques graves.

UNE CÉSARIENNE MOINS CHIRURGICALE

La préparation, l'implication du co-parent et le consentement éclairé constituent des éléments clés pour la césarienne participative.

DE L'ASILE À L'HÔPITAL, HUMANISER LES SOINS

La modernisation de la psychiatrie s’accompagne de bouleversements architecturaux pour mieux soigner.

LES MYSTÈRES DE L'ALLAITEMENT

Une exposition lausannoise explore le lait maternel en faisant résonner connaissances scientifiques et récits de femmes.

LE RACISME À L’HÔPITAL NUIT AU PERSONNEL SOIGNANT

Encore taboues, les discriminations raciales dont est victime le personnel médical ont des conséquences importantes, aussi pour les patient-es.

Accompagner celles et ceux qui restent

Le Bureau des décès aide les familles endeuillées après un décès. Présentation d’une entité indispensable, encore trop peu connue.

C'EST DU PROPRE!

La centrale de stérilisation du CHUV traite les dispositifs médicaux de chirurgie de l’hôpital.

En simulation d’urgence

Le service des urgences organise depuis 2012 des formations sur mannequin durant lesquelles les équipes reproduisent des situations réelles.

«J’aimerais montrer que la diversité n’est pas une menace»

Solange Peters est responsable de l’oncologie médicale au CHUV. Elle se bat contre les stéréotypes de genre en milieu hospitalier. Rencontre.